• globe
    • English
    • Беларуская мова
    • Български
    • Македонски
    • Монгол
    • Русский
    • Українська
    • тоҷикӣ
    • Қазақ тілі
    • Հայերեն
    • עברית
    • العربية
    • بَاسَا سُوْندَا
    • فارسی
    • کوردی
    • 中文 (简体)
    • नेपाली
    • मराठी
    • हिंदी
    • বাংলা
    • ਪੰਜਾਬੀ
    • 日本語
    • Čeština
    • ગુજરાતી
    • ଓଡ଼ିଆ
    • తెలుగు
    • ಕನ್ನಡ
    • 繁體中文
    • മലയാളം
    • සිංහල
    • ไทย
    • ພາສາລາວ
    • ကညီလံာ်ခီၣ်ထံး
    • ဗမာစာ
    • ဗမာစာ (Unicode)
    • ქართული
    • አማርኛ
    • 한국어
    • ខេមរភាសា
    • ‫اردو
    • ελληνικά
    • Afrikaans
    • Amharic
    • Azərbaycanca
    • Bahasa Melayu
    • Bahasa Melayu Brunei
    • Cрпски
    • Català
    • Chichewa
    • ChiShona
    • Cymraeg
    • Dansk
    • Deutsch
    • Eesti
    • Español
    • Français (Canada)
    • Français (France)
    • Gaeilge
    • Hausa
    • Hmoob
    • Hrvatski
    • Ikirundi
    • Indonesia
    • IsiNdebele
    • isiXhosa
    • isiZulu
    • Italiano
    • Kiswahili
    • Kreyòl ayisyen
    • Latviašu
    • Lietuviškai
    • Luxembourgish
    • Magyar
    • Malagasy
    • Malti
    • Mooré
    • Nederlands
    • neovera+<h2>language
    • Norsk
    • Northern Sotho/Sepedi
    • Oʻzbek
    • Polski
    • Português
    • Română
    • Sesotho sa Borwa
    • Setswana
    • SiSwati
    • Slovenčina
    • Slovenščina
    • Soomaaliga
    • Srpski
    • Sugboanon
    • Suomi
    • Svenska
    • Türkçe
    • Tagalog
    • Tiếng Việt
    • Venḓa/Tshivenḓa
    • Vlaams
    • Xitsonga
    • Yorùbá
    • Español (European Union)
    • Español (México)
    • Português (European Union)
    • English (UK)
    • íslenska
    • தமிழ்
    • Bosanski
    • gjuha shqipe
Ethics Point - Integrity at Work

Maghain ng Bagong Ulat


 

Subaybayan ang Isang Umiiral na Ulat.



Nagbibigay ng mga anonimo, kompidensiyal na hotline para sa mga organisasyon sa buong mundo.

Layunin ng NAVEX na siguruhing maiparating ninyo nang tapat at ligtas ang mga isyu at ikinababahala na nauugnay sa di-etikal o labag sa batas na mga gawain sa pangasiwaan o lupon ng mga direktor ng isang organisasyon habang pinananatili ninyo ang inyong kawalan ng pagkakakilanlan at pagkakompidensiyal.

Pinagsisikapan naming gumawa ng mga ulat at usapin nang matapat at di-komplikado hangga't maaari. Ang susunod na mga pahina ng web ay papatnubay sa inyo hanggang sa dulo ng proseso habang pinapanatili ang inyong pagkakompidensiyal at pagkaanonimo sa bawat hakbang. Sundin ang mga hakbang na ito upang maisumite ang inyong ulat.

  1. Ipasok ang pangalan ng organisasyong pinagsusumitihan ninyo ng ulat at piliin ang tamang opsiyon.
  2. I-klik sa Kategorya ng Paglabag na lubos na naglalarawan sa isyung inyong inuulat.
  3. Sumang-ayon sa "Mga Kasunduan at Mga Kondisyon" pagkatapos ay kumpletuhin ang porma.
  4. Bago isumite ang inyong ulat, lumikha ng isang password upang masubaybayan ang inyong ulat.

Matapos isumite ang inyong ulat, kayo ay tatalagahan nang isang susi ng ulat. Ang inyong password at susi ng ulat ay magpapahintulot sa inyong subaybayan ang inyong ulat.

NAVEX
Privacy Statement   |  Terms of Use   |  Cookie Statement     
© 2026 NAVEX Global Inc., All Rights Reserved.
TRUSTe
SAS70 Type II