• globe
    • English
    • Беларуская мова
    • Български
    • Монгол
    • Русский
    • Українська
    • тоҷикӣ
    • Қазақ тілі
    • Հայերեն
    • עברית
    • العربية
    • بَاسَا سُوْندَا
    • فارسی
    • کوردی
    • 中文 (简体)
    • नेपाली
    • मराठी
    • हिंदी
    • বাংলা
    • ਪੰਜਾਬੀ
    • 日本語
    • Čeština
    • ગુજરાતી
    • ଓଡ଼ିଆ
    • తెలుగు
    • ಕನ್ನಡ
    • 繁體中文
    • മലയാളം
    • සිංහල
    • ไทย
    • ພາສາລາວ
    • ကညီလံာ်ခီၣ်ထံး
    • ဗမာစာ
    • ဗမာစာ (Unicode)
    • ქართული
    • አማርኛ
    • 한국어
    • ខេមរភាសា
    • ‫اردو
    • ελληνικά
    • Afrikaans
    • Amharic
    • Azərbaycanca
    • Bahasa Melayu
    • Bahasa Melayu Brunei
    • Cрпски
    • Català
    • Chichewa
    • ChiShona
    • Cymraeg
    • Dansk
    • Deutsch
    • Eesti
    • Español
    • Filipino
    • Français (Canada)
    • Français (France)
    • Gaeilge
    • Hausa
    • Hmoob
    • Hrvatski
    • Ikirundi
    • Indonesia
    • IsiNdebele
    • isiXhosa
    • isiZulu
    • Italiano
    • Kiswahili
    • Kreyòl ayisyen
    • Latviašu
    • Lietuviškai
    • Luxembourgish
    • Magyar
    • Malagasy
    • Malti
    • Mooré
    • Nederlands
    • neovera+<h2>language
    • Norsk
    • Northern Sotho/Sepedi
    • Oʻzbek
    • Polski
    • Português
    • Română
    • Sesotho sa Borwa
    • Setswana
    • SiSwati
    • Slovenčina
    • Slovenščina
    • Soomaaliga
    • Srpski
    • Sugboanon
    • Suomi
    • Svenska
    • Türkçe
    • Tagalog
    • Tiếng Việt
    • Venḓa/Tshivenḓa
    • Vlaams
    • Xitsonga
    • Yorùbá
    • Español (European Union)
    • Español (México)
    • Português (European Union)
    • English (UK)
    • íslenska
    • தமிழ்
    • Bosanski
    • gjuha shqipe
Ethics Point - Integrity at Work

Поднесување нов извештај


 

Следење на постоечки извештај



Обезбедување на анонимни, доверливи "жешки линии" за организациите ширум светот.

Целта на NAVEX е да обезбеди дека можете безбедно и чесно да ги комуницирате прашањата и она што ве загрижува во врска со неетичките или незаконските активности со раководството на организацијата или со Одборот на директори, зачувувајќи ги својата анонимност и доверливост.

Постапката за поднесување извештај се обидуваме да ја направиме на колку е можно појасен и поедноставен начин. Следните веб-страници ќе ве водат низ постапката задржувајќи ја вашата доверливост и анонимност на секој чекор. Следете ги овие чекори за да поднесете извештај:

  1. Внесете го името на организацијата за која поднесувате извештај и изберете ја правилната опција
  2. Кликнете на категоријата на прекршок која на најдобар начин го опишува проблемот кој го пријавувате
  3. Прифатете ги "Одредбите и условите" и пополнете го образецот
  4. Пред да го поднесете извештајот, креирајте лозинка за да можете понатаму да го следите вашиот извештај.

По поднесувањето на извештајот, ќе ви биде доделен идентификатор на извештајот. Лозинката и идентификатор на извештајот ќе ви овозможат понатамошно следење на вашиот извештај.

NAVEX
Privacy Statement   |  Terms of Use   |  Cookie Statement     
© 2026 NAVEX Global Inc., All Rights Reserved.
TRUSTe
SAS70 Type II