• globe
    • English
    • Беларуская мова
    • Български
    • Македонски
    • Монгол
    • Русский
    • Українська
    • тоҷикӣ
    • Қазақ тілі
    • Հայերեն
    • עברית
    • العربية
    • بَاسَا سُوْندَا
    • فارسی
    • کوردی
    • 中文 (简体)
    • नेपाली
    • मराठी
    • हिंदी
    • বাংলা
    • ਪੰਜਾਬੀ
    • 日本語
    • Čeština
    • ગુજરાતી
    • ଓଡ଼ିଆ
    • తెలుగు
    • ಕನ್ನಡ
    • 繁體中文
    • മലയാളം
    • සිංහල
    • ไทย
    • ພາສາລາວ
    • ကညီလံာ်ခီၣ်ထံး
    • ဗမာစာ
    • ဗမာစာ (Unicode)
    • ქართული
    • አማርኛ
    • 한국어
    • ខេមរភាសា
    • ‫اردو
    • ελληνικά
    • Afrikaans
    • Amharic
    • Azərbaycanca
    • Bahasa Melayu
    • Bahasa Melayu Brunei
    • Cрпски
    • Català
    • Chichewa
    • ChiShona
    • Cymraeg
    • Dansk
    • Deutsch
    • Eesti
    • Español
    • Filipino
    • Français (Canada)
    • Français (France)
    • Gaeilge
    • Hausa
    • Hmoob
    • Hrvatski
    • Ikirundi
    • Indonesia
    • IsiNdebele
    • isiXhosa
    • isiZulu
    • Italiano
    • Kiswahili
    • Kreyòl ayisyen
    • Latviašu
    • Lietuviškai
    • Luxembourgish
    • Magyar
    • Malagasy
    • Malti
    • Mooré
    • Nederlands
    • neovera+<h2>language
    • Norsk
    • Northern Sotho/Sepedi
    • Oʻzbek
    • Português
    • Română
    • Sesotho sa Borwa
    • Setswana
    • SiSwati
    • Slovenčina
    • Slovenščina
    • Soomaaliga
    • Srpski
    • Sugboanon
    • Suomi
    • Svenska
    • Türkçe
    • Tagalog
    • Tiếng Việt
    • Venḓa/Tshivenḓa
    • Vlaams
    • Xitsonga
    • Yorùbá
    • Español (European Union)
    • Español (México)
    • Português (European Union)
    • English (UK)
    • íslenska
    • தமிழ்
    • Bosanski
    • gjuha shqipe
Ethics Point - Integrity at Work

Złożenie nowego raportu


 

Uzupełnianie istniejącego raportu



Udostępnianie anonimowych, poufnych „gorących linii” dla organizacji na całym świecie.

Celem firmy NAVEX jest dostarczenie rozwiązań zapewniających możliwość bezpiecznego i szczerego przekazywania kadrze kierowniczej lub zarządowi organizacji informacji o problemach i wątpliwościach związanych z nieetycznymi lub nielegalnymi działaniami przy jednoczesnym zachowaniu anonimowości osoby zgłaszającej i poufności samej procedury.

Pragniemy uczynić składanie raportów dotyczących różnych spraw i problemów tak jasnym i prostym, jak to tylko możliwe. Kolejne strony WWW stanowią przewodnik przez cały ten proces, przy jednoczesnym zachowaniu na każdym kroku poufności oraz anonimowości użytkownika. W celu złożenia raportu wykonaj następujące kroki:

  1. Podaj nazwę organizacji, której dotyczy składany raport, a następnie wybierz właściwą opcję
  2. Kliknij kategorię naruszenia, która najlepiej odpowiada zgłaszanemu problemowi
  3. Zaakceptuj „Warunki" („Terms and Conditions”), a następnie wypełnij formularz
  4. Przed złożeniem raportu utwórz hasło w celu umożliwienia późniejszego uzupełniania raportu.

Po złożeniu raportu, użytkownikowi zostaje przypisany kod raportu. Hasło oraz kod raportu pozwolą na uzupełnianie raportu.

NAVEX
Privacy Statement   |  Terms of Use   |  Cookie Statement     
© 2026 NAVEX Global Inc., All Rights Reserved.
TRUSTe
SAS70 Type II